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{"id":311,"date":"2011-08-04T17:52:57","date_gmt":"2011-08-04T20:52:57","guid":{"rendered":"http:\/\/arturoilha.com.br\/?p=311"},"modified":"2011-08-04T20:12:15","modified_gmt":"2011-08-04T23:12:15","slug":"scrum-no-desenvolvimento-de-websites-e-acoes-multimidia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/arthurwilliam.com.br\/blog\/scrum-no-desenvolvimento-de-websites-e-acoes-multimidia\/","title":{"rendered":"Scrum no desenvolvimento de sites e a\u00e7\u00f5es de Marketing Digital"},"content":{"rendered":"<div id=\"attachment_313\" style=\"width: 310px\" class=\"wp-caption alignleft\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" aria-describedby=\"caption-attachment-313\" class=\"size-medium wp-image-313\" title=\"Quadro de tarefas do Scrum - Kanban\" src=\"https:\/\/arthurwilliam.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2011\/08\/scrum-metodo-agil-gerenciamento-quadro-tarefas-kanban-300x224.jpg\" alt=\"Quadro de tarefas do Scrum - Kanban\" width=\"300\" height=\"224\" srcset=\"https:\/\/arthurwilliam.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2011\/08\/scrum-metodo-agil-gerenciamento-quadro-tarefas-kanban-300x224.jpg 300w, https:\/\/arthurwilliam.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2011\/08\/scrum-metodo-agil-gerenciamento-quadro-tarefas-kanban-600x448.jpg 600w, https:\/\/arthurwilliam.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2011\/08\/scrum-metodo-agil-gerenciamento-quadro-tarefas-kanban.jpg 778w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><p id=\"caption-attachment-313\" class=\"wp-caption-text\">Quadro de tarefas do Scrum<\/p><\/div>\n<p><strong>Scrum<\/strong> \u00e9 um <strong>m\u00e9todo de gerenciamento de projetos<\/strong> muito usado atualmente pela TI de diversas empresas para o desenvolvimento de softwares, mas que tem um recente crescimento em \u00e1reas como <strong>Web Design<\/strong> e <strong>Marketing Digital<\/strong> (m\u00eddias sociais).<\/p>\n<p>A <strong>metodologia \u00e1gil<\/strong> Scrum atua no sentido de <strong>aumentar o ROI<\/strong> (retorno sobre investimento ou rela\u00e7\u00e3o custo-benef\u00edcio) de um projeto. Atrav\u00e9s dele, \u00e9 poss\u00edvel dividir as etapas de constru\u00e7\u00e3o de um Web Site, por exemplo, <strong>priorizando as entregas<\/strong> de acordo com o <strong>valor agregado<\/strong> que a parte finalizada trar\u00e1 ao cliente, elevando sua satisfa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Nos m\u00e9todos gerenciais tradicionais como o PMBOK\/PMI, o escopo (conjunto de funcionalidades do produto) \u00e9 fechado, muitas vezes pela for\u00e7a de um contrato. A flexibilidade fica com a qualidade (mais r\u00e1pido = pior qualidade e mais bugs), custo (mudan\u00e7a no projeto = pre\u00e7o mais caro) e prazo (novas fun\u00e7\u00f5es = adiamentos e atrasos constantes).<\/p>\n<p>J\u00e1 no Scrum, o <strong>escopo \u00e9 flex\u00edvel<\/strong>, pois parte-se da ideia de que o <strong>cliente n\u00e3o \u00e9 capaz de definir tudo o que deseja antes<\/strong> de come\u00e7ar a usar um software ou site. Ao final de uma <strong>sprint<\/strong> (trabalho que dura de 1 a 4 semanas) \u00e9 <strong>entregue uma parte<\/strong> de um portal, por exemplo. Isto permite que o cliente d\u00ea um <strong>melhor feedback<\/strong> para os deselvolvedores, que, por sua vez podem entregar as funcionalidades que mais v\u00e3o agregar valor ao projeto.<\/p>\n<p>No final, muitas das fun\u00e7\u00f5es pensadas inicialmente n\u00e3o ser\u00e3o implementadas, porque ao longo do projeto foram preteridas, perdendo import\u00e2ncia. Outras surgir\u00e3o e ser\u00e3o priorizadas, pois, no momento, incrementam mais o ROI. Desde o in\u00edcio de um projeto, o cliente j\u00e1 recebe partes do produto, que vai sofrendo um processo de <strong>melhoria cont\u00ednua<\/strong> ao longo das sprints.<\/p>\n<p>Do in\u00edcio ao fim, o que se v\u00ea \u00e9 software, produto concreto, e n\u00e3o papel, levantamento de requisitos, burocracia. Esta \u00e9 a filosofia do <strong>Manifesto \u00c1gil<\/strong>.<\/p>\n<p><strong>Equipe multidisciplinar e \u00a0auto-organizada<\/strong><\/p>\n<p>A equipe de um projeto Scrum deve ser composta por um grupo multidisciplinar de profissionais, que, a partir da <strong>troca de experi\u00eancias<\/strong> e conhecimentos, podem <strong>crescer juntos<\/strong> com o desenvolvimento do produto.<\/p>\n<p>Cabe ao <strong>Scrum Master<\/strong> ajudar a equipe a trabalhar. Ele n\u00e3o \u00e9 o chefe tradicional, que d\u00e1 ordens, manda e delega tarefas. O Scrum Master organiza as reuni\u00f5es de planejamento (Sprint Planning) e revis\u00e3o (retrospective e Sprint review), al\u00e9m do feedback di\u00e1rio (stand-up daily meeting). O pr\u00f3prio time distribui as tarefas e escolhe a maneira de execut\u00e1-la (pair programming ou individualmente).<\/p>\n<p>J\u00e1 o <strong>Product Owner<\/strong> (dono do produto) \u00e9 a figura respons\u00e1vel por aprovar ou rejeitar as entregas de partes de um site ao final de uma sprint. O PO quebra o projeto em hist\u00f3rias (stories ou \u00e9picos) e as prioriza, de acordo com a vis\u00e3o do neg\u00f3cio em que est\u00e1 inserido o projeto. E o Scrum Master, junto com a equipe, divide uma hist\u00f3ria em tarefas. Tudo para elevar o valor agregado do produto (website, aplicativo mobile ou software).<\/p>\n<p>Ainda vou falar muito de m\u00e9todos \u00e1geis de gerenciamento de projetos como <strong>XP<\/strong> (eXtreme Programming), Scrum e <strong>Kanban<\/strong>. Termino aqui com a lista dos quatro pilares do <a title=\"Agile Manifesto\" href=\"http:\/\/agilemanifesto.org\/\" target=\"_blank\">Manifesto \u00c1gil<\/a>:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Indiv\u00edduos e intera\u00e7\u00e3o entre eles <\/strong>mais que processos e ferramentas<\/li>\n<li><strong>Software em funcionamento<\/strong> mais que documenta\u00e7\u00e3o abrangente<\/li>\n<li><strong>Colabora\u00e7\u00e3o com o cliente<\/strong> mais que negocia\u00e7\u00e3o de contratos<\/li>\n<li><strong>Responder a mudan\u00e7as<\/strong> mais que seguir um plano<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Metodologia \u00e1gil de gerenciamento de projetos \u00e9 implementada por web designers e analistas de redes sociais<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":313,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[1,59,60],"tags":[61,114],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arthurwilliam.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/311"}],"collection":[{"href":"https:\/\/arthurwilliam.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/arthurwilliam.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/arthurwilliam.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/arthurwilliam.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=311"}],"version-history":[{"count":23,"href":"https:\/\/arthurwilliam.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/311\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":336,"href":"https:\/\/arthurwilliam.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/311\/revisions\/336"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/arthurwilliam.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/313"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arthurwilliam.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=311"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arthurwilliam.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=311"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arthurwilliam.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=311"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}